Розрахуйте грошову вартість оплачуваних вихідних та відпустки.
Річна зарплата поділена на 260 робочих днів (52 тижні × 5 днів). Це дає еквівалентну денну оплату за кожен день відпустки.
Так. Відпустка має значну грошову вартість. 15 днів відпустки коштують приблизно 5.8% від зарплати, що слід враховувати при порівнянні пропозицій роботи.